«ОПОРА РОССИИ» предложила расширить меры жилищной поддержки для педагогов и медиков негосударственного сектора
Хабаровское региональное отделение «ОПОРЫ РОССИИ» направило обращения в адрес федеральных и региональных органов власти с инициативой о расширении действующих и разрабатываемых программ жилищной поддержки. Речь идет о необходимости включения в них педагогических работников и медицинских специалистов, осуществляющих свою деятельность в негосударственных образовательных и медицинских организациях.
Последние годы на федеральном уровне последовательно реализуются меры, направленные на повышение престижа профессий педагога и медицинского работника, а также на закрепление кадров в регионах. Одним из ключевых инструментов таких мер выступают программы льготной ипотеки и иные формы жилищной поддержки.
При этом значительная часть специалистов в сфере образования и здравоохранения сегодня работает в частных школах, детских садах, центрах дополнительного образования, а также в негосударственных медицинских организациях. Эти работники реализуют образовательные программы в соответствии с федеральным законодательством, оказывают услуги населению наравне с государственными учреждениями и фактически выполняют те же общественно значимые функции, обеспечивая доступность образования и медицинской помощи.
Несмотря на это, действующие механизмы жилищной поддержки в ряде случаев распространяются преимущественно на сотрудников государственных и муниципальных организаций, что, по мнению авторов инициативы, не в полной мере отражает реальную структуру занятости в социальной сфере и вклад негосударственного сектора в развитие региональной инфраструктуры.
Хабаровское региональное отделение «ОПОРЫ РОССИИ» отмечает, что существующий подход требует актуализации с учетом принципа равенства граждан и необходимости комплексного развития кадрового потенциала в социальной сфере. В этой связи предлагается рассмотреть возможность распространения региональных программ льготной ипотеки на работников негосударственных образовательных организаций, а также включения в аналогичные меры медицинских работников частных медицинских учреждений. Отдельное внимание уделяется вопросам разработки механизмов компенсации первоначального взноса либо части процентной ставки по ипотечным кредитам, а также созданию самостоятельных программ жилищной поддержки для специалистов социально значимых негосударственных организаций.
По оценке инициаторов, реализация таких решений позволит снизить кадровый дефицит в сфере образования и здравоохранения, повысить привлекательность соответствующих профессий, а также создать дополнительные условия для развития частного сектора социальных услуг. В перспективе это будет способствовать росту доступности и качества услуг для населения и укреплению социальной инфраструктуры регионов.
Инициатива направлена на дальнейшее рассмотрение профильными федеральными и региональными органами власти.