Новости

2 октября 2024

Малый и средний бизнес сможет использовать пониженный тариф для части зарплат свыше 1,5 МРОТ.

Ранее в Правительстве обсуждалось повышение порога до 2 МРОТ, в том числе с подачи бизнес-объединений, например, «Деловой России», что нас очень удивляет, ведь организация позиционирует себя как защитник интересов бизнеса.

«ОПОРА РОССИИ» единственная выступила против такого резкого повышения и путем переговоров с Правительством РФ добилась того, чтобы повышение порога не было столь радикальным (до 2 МРОТ), подтверждая свой статус истинного друга и защитника малого бизнеса, «предпринимательского пролетариата», который составляет 98% всех хозяйствующих субъектов России.

В результате Кабмин предлагает установить льготный тариф по страховым взносам (15%) для части выплат сотрудникам свыше 1,5 минимальных размера оплаты труда (МРОТ). Таким образом, работодатель должен будет уплатить 30% с суммы менее 1,5 МРОТ, сейчас этот порог равен одному МРОТ.

Мы сегодня живем в условиях санкций, повышения налоговой нагрузки в следующем году и дорогих кредитных ресурсов. Все эти факторы и так ослабляют сектор МСП, поэтому крайне важно всячески способствовать тому, чтобы малый и средний бизнес продолжал свою работу и способствовал экономическому росту страны.

Эта ситуация напоминает о том, как важно держать руку на пульсе и защищать даже уже достигнутые победы, чем «ОПОРА РОССИИ» и занимается.

https://www.vedomosti.ru/economics/articles/2024/09/30/1065516-kabmin-predlozhil?utm_source=yxnews&utm_medium=desktop&utm_referrer=https%3A%2F%2Fdzen.ru%2Fnews%2Fsearch%3Ftext%3D

Следи за нами в соц.сетях
ТелеграмВКонтактеОдноклассники / Яндекс Дзен

var obCatalogComments_990 = new JCCatalogSocnetsComments({‘serviceList’:{‘blog’:true},’settings’:{‘blog’:{‘ajaxUrl’:’/bitrix/templates/aspro-allcorp3/components/bitrix/catalog.comments/main/ajax.php?IBLOCK_ID=37&ELEMENT_ID=990&SITE_ID=s1′,’ajaxParams’:[],’contID’:’bx-cat-soc-comments-blg_990′}},’tabs’:{‘activeTabId’:’BLOG’,’tabsContId’:’soc_comments_990′,’tabList’:[‘BLOG’]}});